Impacto

Barcelona-based. International by design.

Un hub pensado para conectar capacidades.

Nuestro Barcelona Hub actúa como punto de encuentro entre conocimiento científico, necesidades empresariales y nuevas oportunidades de colaboración.

No buscamos construir únicamente una oficina. Buscamos construir una red capaz de conectar personas, organizaciones, investigadores y proyectos alrededor de desafíos reales de liderazgo y transformación.

El ecosistema Strate Barcelona

Seis conexiones estratégicas.

Science & Research

Conectar investigación, evidencia científica y transferencia de conocimiento con desafíos organizacionales reales.

Business & Leadership

Crear espacios de diálogo con empresas, equipos directivos y responsables de transformación.

Technology & AI

Explorar cómo la tecnología y la inteligencia artificial pueden ampliar capacidades humanas y organizacionales.

Talent & Learning

Desarrollar programas, redes y experiencias de aprendizaje para líderes y profesionales.

ESG & Sustainability

Conectar sostenibilidad, energía, liderazgo y transformación mediante enfoques basados en evidencia.

International Collaboration

Impulsar proyectos y alianzas con organizaciones, universidades e instituciones de diferentes regiones.

Qué puede ocurrir en el Hub

Un espacio para aprender, investigar, conectar y crear.

Executive Conversations

Encuentros con líderes y equipos directivos sobre retos emergentes.

Leadership Labs

Espacios de trabajo sobre problemas reales de liderazgo y transformación.

Research Collaborations

Proyectos conjuntos entre empresa, universidad e investigación aplicada.

Innovation Workshops

Sesiones para explorar nuevas soluciones, tecnologías y modelos organizacionales.

Executive Education

Programas y masterclasses de Leadership Science Academy.

ESG & Sustainability Forums

Diálogo sobre sostenibilidad, energía, liderazgo e impacto.

International Partnerships

Alianzas con organizaciones y redes internacionales.

Knowledge Events

Presentaciones de informes, debates y encuentros de transferencia de conocimiento.

Casos de impacto

Transformaciones que podemos documentar.

Los siguientes bloques muestran cómo se estructurarían los casos reales. Los datos cuantitativos se incorporarán únicamente cuando existan resultados verificables.

LEADERSHIP TRANSFORMATION

Desarrollar capacidades de liderazgo para un proceso de cambio.

Intervenciones dirigidas a fortalecer liderazgo, alineación y capacidad de decisión en equipos directivos.

Challenge: transformación organizacional.Approach: Leadership Assessment + Executive Development + Behavioral Science.Impact: nuevas capacidades, comportamientos y mecanismos de decisión.

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AI & DECISION TRANSFORMATION

Integrar IA sin perder criterio humano.

Programas y diagnósticos para mejorar AI literacy, pensamiento crítico y calidad de decisión.

Challenge: adopción de IA.Approach: Decision Intelligence + Critical Thinking + Human-AI Collaboration.Impact: mayor preparación y criterios de uso responsable.

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HUMAN PERFORMANCE

Construir condiciones para un rendimiento sostenible.

Intervenciones sobre aprendizaje, resiliencia, motivación, colaboración y dinámica de equipos.

Challenge: rendimiento y adaptación.Approach: Organizational Psychology + Human Performance.Impact: capacidades y comportamientos orientados a rendimiento sostenible.

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ESG & SUSTAINABLE TRANSFORMATION

Convertir objetivos ESG en cambio organizacional.

Proyectos que conectan sostenibilidad, liderazgo, cultura, energía, datos y comportamiento.

Challenge: transformar compromisos ESG en acción.Approach: ESG Strategy + Leadership + Behavioral Change + Data.Impact: mayor integración de sostenibilidad en decisiones y cultura.

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